Кар’єра у банку

У зв’язку з розширенням регіональної мережі ПАТ «Терра Банк» продовжує активно набирати співробітників.

Банк має представництва в усіх обласних центрах України.

У зв’язку з розширенням передбачаються такі посади:

Директорів дирекцій, начальників відділень

Кваліфікаційні вимоги:

- вища економічна або юридична освіта;

- вільне володіння державною мовою;

- досвід роботи у банківській системі не менше п`яти років за напрямком залучення клієнтів, продажу банківських продуктів та обслуговування клієнтів банку, не менше трьох років на посаді директора/заступника директора відділення, дирекції банку;

- знання чинного законодавства та нормативно-правових актів НБУ щодо банківської діяльності.

Головних економістів, провідних економістів

Кваліфікаційні вимоги:

- повна вища економічна освіта;

- досвід роботи у банківській системі не менше двох років за напрямком обслуговування клієнтів при відкритті поточних, позичкових та депозитних, карткових рахунків фізичним та юридичним особам у національній та в іноземній валютах, а також за операціями без відкриття рахунків;

- знання нормативно-правових актів НБУ, чинного законодавства, яке регламентує банківські операції з клієнтами у національній та іноземній валюті.

Касирів

Кваліфікаційні вимоги:

- повна вища економічна освіта;

- стаж роботи не менше одного року у банківській системі за напрямом касового обслуговування клієнтів банку в національній та іноземних валютах, а саме: приймання та видача готівкових коштів, купівля та продаж готівкової іноземної валюти, дорожніх чеків, банківських металів, обмін непридатних до обігу банкнот (монет) на придатні, обслуговування міжнародних платіжних карток, приймання комунальних платежів;

- знання нормативно-правових актів НБУ, чинного законодавства, які регулюють банківські операції з клієнтами у національній та іноземній валютах;

- навички роботи на ПК (Міcrosoft Word, Microsoft Excel), користування е-mail.

Начальника відділу супроводження касових операцій (м. Київ)

Кваліфікаційні вимоги:

 - повна вища економічна освіта;

-  стаж роботи в банківській системі на аналогічній посаді не менше 1 року;

-  знання Закону України «Про банки і банківську діяльність»;

- бездоганне знання документів НБУ, які регламентують роботу каси, грошового обігу, роботи з іноземними валютами.

Основні обов’язки:

- контроль за вірністю відображення в обліку готівкових касових операцій банку за символами статистичної звітності та здійснення перевірки даних за позабалансовими рахунками;

- консультація касових працівників банку щодо коректного відображення операцій в бухгалтерському обліку та звітності;

- консультація, перевірка на відповідність документального оформлення касових операцій працівниками банку;

- перевірка і контроль правильності формування і оформлення касових документів касирами відділень банку;

- складання технічних завдань для вдосконалення програмного забезпечення, координація впровадження змін;

- участь у відборі, навчанні касирів банку, методологічна підтримка відділень;

- розробка відповідних наказів, розпоряджень стосовно організації касової роботи  банку;

-  участь у підготовці та вдосконаленні процесів та процедур стосовно операційно-касової роботи  банку.

Тел. (044) 281-44-70

Е-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду

Ми пропонуємо роботу у системному банку, дотримання вимог КЗпП України, офіційну заробітну плату (оклад + премія), перспективу кар’єрного та професійного росту.

Для відбору кандидатів на перспективну роботу Банк надає можливість та місце проходження практики студентам, призначає керівників практики із числа висококваліфікованих спеціалістів нашого Банку.

У Банку заохочуються ініціативність, лідерство, вміння працювати в команді, прагнення до самовдосконалення. Співробітники, які володіють цими якостями, мають відмінну можливість для успішної кар’єри в ПАТ «Терра Банк».

Якщо Ви бажаєте працювати у нашій команді, повідомте про це.

Банк залишає за собою право перевірити надану Вами інформацію.

Недостовірна інформація може бути причиною відмови у працевлаштуванні.

Контакти управління кадрового менеджменту банку:

Тел. (044) 281-44-89

Е-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду